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關(guān)于團隊的協(xié)作的心得體會
發(fā)布時間:2012-11-16
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 我覺得沒有成功的個人,只有成功的團隊。我認為說的很有道理,一個人的力量是有限的,團隊的力量是無窮的,即使是某一個人在某些方面取得了成績,但那也是少數(shù)。畢竟一個人的能力是有限的,多一個人多一份力量,只有大家共同努力,才能取得更大的成果。關(guān)于這個我覺得一個團隊是否團結(jié),思想是否一致就很容易可以體現(xiàn)出來,比如我們東莞辦的晨會,開始做的時候因為新鮮,大家也沒有什么很大的反對思想,等做了幾天之后,新鮮勁頭沒有了,不認同的聲音就出來了,慢慢的懶散了,最后就沒有做了,因為大家都沒有激情,沒有想把這個晨會做好的決心,一次在廣州的晨會PK中,我們整個隊伍都做的不好,因為我們沒有團結(jié)一心。晨會之后賴總也到東莞辦開了個會,會議時有說道給我們這個團隊打分,我的分數(shù)是50分,因為我覺得我們是屬于半團結(jié)狀態(tài),我們的成員都很優(yōu)秀,但是因為有一些些不認同的聲音,使這個隊伍沒有擰成一股,如果擰成一股讓勁往一處使出來,我相信絕對是戰(zhàn)斗機中的轟炸機。到那時一定是一個100分的團隊。

 
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而對于多一個人就多一份力量,我絕對認同,比如晨會我們其他兩個分公司沒有廣州分公司人多,就是喊個口號人多的都是氣勢十足,比人少的就是更有震撼力??!所以團隊協(xié)作的力量絕對是無窮的。
 
無論在生活中還是工作中,彼此之間必須要互相包容,這是大家合作的關(guān)鍵,如果彼此之間缺乏包容,那這個團隊永遠也不會取得成功,一個團隊的成員之間有小摩擦小的沖突是正常的,比如我們東莞辦,平時的工作中也是會有爭執(zhí),但是大家都不會記在心里,事情過了就過了,事后大家還是開開心心在一起工作、生活。大家彼此都互相包容,所以我們上下一致很和諧。
 
無論在生活還是在工作中,做什么事情都會有結(jié)果,有成功也會有失敗,有失敗就會有原因,有責(zé)任,有些人喜歡推卸責(zé)任,但是你的推卸并不能解決問題,只有你敢于承擔(dān)責(zé)任,大家才能從根源上解決問題。在每個優(yōu)秀的團體里,并不是每一個人都是那么優(yōu)秀的,這就需要隊友的幫助,和鼓勵使得大家共同前進。但在每一個優(yōu)秀的團隊里,你光有才是不行的,需要大家提高各方面的素質(zhì),要想成功一個人的人品是很重要的,還有責(zé)任心,信心,熱心,堅持不懈的努力。只有各個方面的素質(zhì)提高了,我們的團隊才會更成功。所以們要謹記我們的責(zé)任咒語:承認是我的能力,不找借口,承擔(dān)是我的格局,保證成果,謹記的同時我們也要做到,畢竟知道是沒有力量的,信任并做到才有力量。
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