2020年我們的主題是賦能——賦能團(tuán)隊(duì)激活力，創(chuàng)新服務(wù)贏市場。
時(shí)間總是在我們不經(jīng)意間流逝，一轉(zhuǎn)眼就到了2020年上半年經(jīng)營工作會議了，本次會議由行政部黃主管主持，博皓全體成員參加。
會議主要是為了總結(jié)上半年來的工作，表彰用心服務(wù)的優(yōu)秀員工，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中獲取更大的進(jìn)步！
伴隨著博皓企業(yè)之歌《一路風(fēng)云》，會議拉開了序幕。
歡迎新員工
首先是介紹上半年新入職員工。他們青春洋溢、風(fēng)華正茂，為公司注入了新鮮血液，正因?yàn)橛兴麄兊募尤耄緦⒏映錆M活力與激情。他們來自五湖四海，大家正用熱情的掌聲來歡迎新加入博皓的家人們！讓我們攜手共進(jìn)，一起成長，共創(chuàng)未來！
各部門工作匯報(bào)
接下來是各部門長對上半年部門工作情況及下半年工作規(guī)劃做出詳細(xì)的匯報(bào)。
公司是一個(gè)整體，每個(gè)部門都團(tuán)結(jié)一心，為公司的制定的目標(biāo)一起奮斗，這樣才能讓博皓在成功的道路上越走越遠(yuǎn)。
從各個(gè)部門的匯報(bào)中，看到博皓貫徹的三大思維：數(shù)字思維，結(jié)果思維，內(nèi)向思維！
營銷中心
運(yùn)營中心
財(cái)務(wù)部
行政部
學(xué)習(xí)組織報(bào)告
學(xué)習(xí)組織
緊接著是學(xué)習(xí)組織總班委的述職報(bào)告。今年雖然因?yàn)橐咔樵?，活?dòng)減少了很多，但是我們總班委還是帶著大家去爬了幾次山，還組織了一次“游山游水游天下，愛國愛家愛博皓”的汕尾之行。
看著一張張圖片，仿佛回到了當(dāng)時(shí)的情景中，非常感謝總班委的付出，讓博皓的家人們能夠在工作之余還能聚在一起，豐富了大家的業(yè)余生活。
總經(jīng)理報(bào)告
總經(jīng)理
博皓公司總經(jīng)理尹總，也對2020年上半年度的工作成果和下半年的工作計(jì)劃做了總結(jié)。
2020年是特殊的一年，經(jīng)歷了國內(nèi)外疫情、種族大騷亂、股市空前的崩盤等，說明外部的環(huán)境非常惡劣。尹總也分析了行業(yè)當(dāng)前的形勢，雖然內(nèi)外部危機(jī)重重，但是我們博皓卻逆行而上，業(yè)績沒有比往年差，反而有所增長。
董事長分享
董事長
我們博皓的董事長賴董也和我們一起分享了《蕭條——向上的機(jī)會》主題演講。
內(nèi)外環(huán)境越是惡劣，我們就更應(yīng)該堅(jiān)定自己的信仰，扎根利他的土壤里的生命之樹才不會輕易倒。我們更應(yīng)該加強(qiáng)各部門的協(xié)作，動(dòng)員所有的力量，全力支持營銷部門，要有我為自己部門、為其他部門做貢獻(xiàn)的格局。逆境對于博皓是一種挑戰(zhàn)，也是一種機(jī)遇！
表彰環(huán)節(jié)
廣東博皓人才輩出，用心服務(wù)，努力就一定會有收獲。
新任命
鷹之家2020年上半年小組PK
半年度銷售獎(jiǎng)
優(yōu)秀員工獎(jiǎng)
優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)
周年員工表彰
我們還表彰了一批博皓的老員工，他們與博皓共創(chuàng)、共生、共享，與博皓風(fēng)雨同舟。公司特別感恩每一位家人的陪伴與付出，為他們準(zhǔn)備了豐厚的禮物和帶薪旅游假期。
公司五周年員工
公司十周年員工
公司十五周年員工
頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)結(jié)束后，賴董說他特別的感動(dòng)！博皓的老員工是公司寶貴的財(cái)富，他們把最好的青春奉獻(xiàn)給了博皓，令人不由感嘆到“人生有多少個(gè)五年、十年，何況是十年又五年”！
他們雖經(jīng)歷風(fēng)雨無數(shù)，卻始終不離不棄，和博皓一起并肩作戰(zhàn)，風(fēng)雨同舟，感恩他們多年的堅(jiān)守！
我們的每一次分享，每一次總結(jié)都是為了讓我們博皓的路越走越遠(yuǎn)，正如我們的企業(yè)之歌“一路風(fēng)雨，一路傳說”。讓我們?nèi)σ愿?，?chuàng)造博皓的美好明天！
作者：霸鷹隊(duì) 劉水秀
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